职能部门党委班子成员谈心谈话工作规定

职能部门党委班子成员谈心谈话工作规定

为深入贯彻全面从严治党要求，落实党员干部谈心谈话制度，根据有关文件精神制定本工作规定。

一、谈心谈话的对象

谈心谈话的对象为职能部门党委班子成员及职能部门党委党支部书记。

二、谈心谈话的方式

1. 相互谈。领导班子成员相互之间谈，可根据工作需要进行，原则上每年不少于1次。

2. 重点谈。按照分工负责、突出重点的原则，领导班子主要负责人和领导班子成员谈心谈话，原则上每年不少于1次。

3. 延伸谈。为了解情况、推进工作、落实责任，领导班子成员可以向下延伸谈心谈话对象范围，有针对性地同下设各党支部书记进行谈话。上述谈心谈话根据工作需要不定期进行。

三、谈心谈话的内容

谈心谈话要根据党员干部的实际情况和个性特点，有针对性地确定谈话内容，做到重点突出、有的放矢、务求实效。一般围绕以下内容进行：

1. 谈思想。主要是通过谈心谈话，听取的心声和诉求，了解思想动态，帮助党员干部调整心态、消防顾虑、提振信心。

2. 谈工作。主要是通过谈心谈话，了解班子成员落实学校党委重大决策部署的情况，特别是近期工作开展情况及下一阶段工作打算和设想，就工作中存在的问题和困难进行沟通交流。

3. 谈问题。主要是通过谈心谈话，对班子成员存在的一些苗头性、倾向性问题，进行提醒，帮助分析原因、找出症结、及时整改。

4. 谈建议。主要是通过谈心谈话，听取意见和建议，帮助党员干部理顺思路、增进理解、克服困难。

四、谈心谈话的要求

1. 高度重视。谈心谈话活动是听取意见建议、增进了解、凝心聚力的重要抓手和有效载体，职能部门党委班子成员要认真履行责任，周密安排、认真组织。

2. 注重实效。谈心谈话前，应提前通知谈心谈话对象，确保谈心谈话的质量。谈心谈话后，要建立工作台账，职能部门党委书记要加强汇总分析，对谈心谈话中反映出的普遍性问题，要认真分析，找出原因，加以解决。

3. 要严肃纪律。要本着对组织、对事业、对干部高度负责的态度，认真开展谈心谈话，严禁搞形式、走过场。谈心谈话中发现的重要情况，主谈领导必须及时向职能部门党委书记报告。要严格保密纪律，对谈心谈话内容特别是涉及人隐私以及其他不宜公开的内容要严格保密。

附件：职能部门党委班子成员谈心谈话登记表

                  谈心谈话记录